Administração de Conflitos

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Dia 20/03/2019 das 08h30 às 17h30
Rio do Sul/SC

Carga Horária

  • 8 horas

Objetivo

  • Compreender o funcionamento dos conflitos nas equipes para, então, solucioná-los de modo produtivo
  • Fornecer técnicas para aumentar a capacidade de conduzir a administração dos conflitos de maneira que sejam obtidos ganhos de relacionamento e cooperação

Público-Alvo

  • O curso foi desenvolvido para os profissionais que precisam enfrentar conflitos em sua rotina de trabalho.

Benefício

  • Reduzir os desconfortos gerados pelo conflito e maximizar os resultados

Conteúdo

  • Conflito como natural do ambiente corporativo
  • Visões positiva e negativa dos conflitos nas equipes
  • Percepção individual determinante para olhar os fatos e as pessoas
  • Os conflitos como estímulo à resolução de problemas
  • Conflitos pessoais, interpessoais e organizacionais
  • Trabalho sob pressão e estresse nos conflitos
  • Habilidades sociais e comportamento assertivo
  • Estilos de administração de conflitos: competição, acomodação, afastamento, acordo e colaboração
  • Conflito como ferramenta de melhoria e crescimento
  • Aceitação dos diferentes perfis, pontos de vista e contribuições.

Instrutor

  • Ryllyane Neves
    • Psicóloga formada pela UNIVALI e especialista em Gestão de Pessoas pela Estácio de Sá. Coach formada pelo Instituto Abracoaching
    • Master PNL Sistêmica e Qualidade de Vida e Naturopata
    • Possui experiência de 16 anos em Recursos Humanos, atuando nos segmentos de indústria e varejo em empresas como Koch Hipermercados, Portobello, Século XXX, Raphaella Booz. Última atuação profissional como Gerente de Recursos Humanos no varejo, tendo como principais resultados a implantação de dois programas de desenvolvimento de liderança, sendo um deles ganhador do prêmio Ser Humano SC 2016, reestruturação da área de RH, e a coordenação e implantação dos processos de RH na abertura de cinco novas unidades.
  • Gizeli Reis
    • Formada em Administração, especialista em comportamento Humano no trabalho, com atualização em gestão da mudança pela consultoria ERNEST YOUNG e gestão da mudança no chão de fábrica
    • Formação como consultora interna e selecionadora de pessoal. Atua há 13 anos na área de Recursos Humano, experiência em segmentos da indústria e do varejo em empresas como Koch Supermercados, Portobello, Deliz.
    • Foi responsável por projetos de desenvolvimento de liderança, planejamento de carreira, seleção e retenção de pessoas e gestão de clima, atuando em parceria com a Great Place to Work.
    • Cursando especialização em comportamento Humano no trabalho

Valores

  • Sócio: R$ 250,00
  • Não-sócio: R$ 350,00

Descontos Progressivos

  • Desconto de primeiro lote Inscrições até 27/02/2019 – 10% de desconto
  • Inscrições 2 a 3 colaboradores – 5% de desconto
  • Inscrições 4 a 5 colaboradores – 10% de desconto
  • Inscrições acima 6 colaboradores – 15% de desconto
  • Inscrição: responda para cursos@acats.com.br ou ligue para (48) 3223-0174

Observações

  • O participante receberá material didático, coffee break e certificado
  • Em caso de participante cadeirante, contatar o setor de Capacitação para orientações
  • A Acats reserva o direito de prorrogar ou cancelar cursos que não alcancem o número mínimo de matrículas
  • Caso haja necessidade de cancelamento da inscrição, deverá ser solicitado com antecedência de três dias úteis por email
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